Charlotte D'halewin è responsabile operativo di Entrepreneurs For a Warm Belgium dal febbraio 2022. Il suo ruolo? Affrontare, coordinare e rafforzare i progetti che affrontano la povertà svantaggiata. Da dove nasce la passione per la lotta allo svantaggio e come possiamo fare la differenza insieme? Ve lo spiega lei stessa.

 

Il senso di appartenenza

"Lavoro a stretto contatto con le scuole, i partner e il nostro team per fornire soluzioni strutturali e sostenibili a bambini e giovani in situazioni di vulnerabilità. La missione di OVWB mi tocca profondamente perché io stesso sono cresciuto in una famiglia finanziariamente vulnerabile".

"Quando si cresce come bambini in una famiglia di questo tipo, è già una sfida affrontare lo stress della casa. Poi, quando si arriva a scuola, si vuole solo essere 'uno di loro'. Non vuoi che ti venga ricordato che non puoi andare in gita o che non hai un computer portatile. Il senso di appartenenza e le pari opportunità sono così importanti. È questo che mi spinge a fare con piacere quello che faccio ogni giorno".

 

Impatto provato e misurabile di OVWB

"Ciò che mi ispira nel mio ruolo è l'impatto visibile del nostro lavoro. Sia che si tratti di un bambino che partecipa meglio a scuola grazie a un computer portatile o di un Festa colorata che riunisce tutti. Questi momenti dimostrano che stiamo davvero facendo la differenza".

"Vedo come i bambini diventano più sicuri di sé, hanno migliori opportunità a scuola e le famiglie devono preoccuparsi meno dei bisogni primari. Mi dà soddisfazione vedere che possiamo essere un pilastro di sostegno per queste famiglie".

"Misuriamo il nostro impatto attraverso dati quantitativi, ma anche storie e feedback qualitativi. Dal prossimo anno scolastico, grazie alla partnership con PXL, affronteremo questo aspetto in modo ancora più oggettivo e scientifico. Con il Strumento Appwel misuriamo il benessere degli alunni nelle scuole. Sulla base di questi dati, possiamo intraprendere azioni mirate per promuovere il loro benessere".

 

Insieme facciamo la differenza nella lotta alla povertà svantaggiata

"Le collaborazioni sono essenziali per il nostro successo. Non solo apportano risorse e competenze, ma permettono di costruire qualcosa di strutturale e sostenibile. Collaborando con scuole, imprenditori locali e altre organizzazioni, le nostre iniziative non sono soluzioni temporanee, ma hanno un impatto duraturo sui bambini."

"Ci sono diversi modi per sostenerci. Le aziende possono donare computer portatili che noi rimettiamo a nuovo grazie al nostro progetto Heartware e li distribuiamo ai bambini che ne hanno bisogno. Possono anche contribuire finanziariamente o utilizzare i loro dipendenti come volontari per lavorare ai nostri progetti".

"Il nostro sogno più grande? Dare a ogni bambino pari opportunità, indipendentemente dal suo background o dalla sua situazione. Creare un futuro in cui nessuno si senta escluso o perda delle opportunità. Non possiamo realizzare questo sogno da soli. È necessario uno sforzo concertato da parte di scuole, aziende, donatori, volontari e del nostro team per trasformare questa visione in realtà".

 

Storie calde

"Una storia che mi rimarrà sempre impressa è quella di un bambino che mi ha raccontato di voler andare in un parco divertimenti, ma la sua mamma non ha mai i soldi per farlo. L'ho saputo da un'insegnante che mi ha chiamato poco prima di Natale. Grazie ai nostri sforzi, questo bambino ha potuto fare una gita durante le vacanze di Natale. Una storia come questa mi ricorda perché il nostro lavoro è così importante".

"Un altro grande esempio è la collaborazione con la scuola elementare di Saigo, a Mol. In questa scuola sosteniamo i bambini in diversi ambiti. Ci assicuriamo che ricevano un pasto nutriente tutti i giorni, forniamo computer portatili con indicazioni sulla resilienza digitale e organizzare workshop per i genitori per rafforzare le loro competenze digitali. Inoltre, ogni bambino può unirsi a noi nelle uscite, in modo che nessuno si senta escluso".